Questa mattina nella sede di Casinò Spa si è svolto l’incontro tra l’Azienda e i rappresentanti sindacali dello Snalc, come da loro richiesto, incentrato sulle modalità per la selezione interna relativamente alla prova per coprire un posto di Impiegato Archivio Gettoni terzo Livello del ruolo Amministrativo.Casinò Spa ha riproposto la selezione dopo che il vincitore della precedente prova, a seguito della regolare designazione aveva formalizzato per lettera la rinuncia a rivestirne il posto.
Questo in applicazione dell’art 16 del C.C.L che prevede: “ La graduatoria varrà esclusivamente per la copertura dei posti di cui all’avviso cui si riferisce la selezione e, all’atto dell’assegnazione dei posti stessi, cesserà ogni validità.”
Nel nuovo avviso la selezione è riservata, così come da consuetudine, al ruolo Amministrativo - Ausiliario.
Alla base di questa decisione la necessità di tutelare la produttività aziendale e di affrontare al meglio il momento di intensificazione del lavoro.
Tenuto conto che l’Area Giochi, in questi ultimi mesi, è già stata interessata dalla naturale uscita per anzianità di parte del personale e dall’attivazione dell’esodo incentivato, che l’Azienda ha deciso di utilizzare ancora nei prossimi mesi per i dipendenti che ne faranno richiesta, si impone una riorganizzazione complessiva che dovrà rivedere i diversi aspetti funzionali, (turni, orari, procedure) onde soddisfare la domanda di gioco in modo sempre più puntuale, innovativo e senza aggravare di ulteriori costi l’Azienda.
Condividendo quanto emerso nell’incontro odierno, in riferimento alla necessità di maggior mobilità tra i reparti, la Casinò spa si rende disponibile, in sede di discussione del Contratto Collettivo di Lavoro, che inizierà nel mese di settembre, a concordare con le Rappresentanze Sindacali un’organizzazione aziendale più flessibile ed efficiente.
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