Casinò: siglato nuovo contratto di lavoro

E’ stato siglato dalle organizzazioni sindacali: Fisascat-Cisl, Uilcom-Uil, Ugl e Snalc e da Casinò Spa il rinnovo del contratto di lavoro aziendale per il triennio 2009-2011.
“Abbiamo definito in tempi contenuti il rinnovo del documento”- dice il presidente del Casinò di Sanremo Donato Di Ponziano- “che ricomprende le richieste dei dipendenti mediandole con gli indirizzi volti al contenimento ulteriore di spesa che promanano dal nostro azionista, con cui condividiamo le preoccupazioni per il difficile momento congiunturale ed aziendale. Il rinnovo è frutto di un’attenta mediazione operata per determinare le condizioni confacenti agli obiettivi generali di produttività, perseguendo l’incremento dei redditi di impresa e lavoro pur considerando l’attuale crisi di mercato. Siamo, comunque, riusciti a rispettare i tempi e gli impegni presi con le organizzazioni sindacali e quindi con l’azienda. Domani incontreremo la Cgil con la quale auspichiamo di sottoscrivere la stessa intesa”. “Abbiamo siglato il contratto nel quadro dell’accordo nazionale – dice il consigliere Dario Biamonti - (foto) “Si è assicurato maggiore tranquillità per la vita aziendale per poter continuare al meglio nell’opera di riorganizzazione in atto.”
Il documento ha recepito gli indici previsionali di inflazione per i rinnovi dei contratti collettivi di lavoro nazionali di categoria: 1,50% per l’anno 2009, 1,80% per l’anno 20010; 2,20% per l’anno 2011. Il valore di recupero dell’inflazione prevede in busta paga aumenti mensili lordi per l’anno in corso che vanno dai € 40 per il 4 livello a € 71 per i quadri.
Le parti, inoltre, a copertura del periodo dal 1 gennaio 2009 al 30 giugno 2009 concordano l’erogazione di un aumento forfettario per tutto il personale pari a €.240,00, che verrà erogato in un’unica soluzione nel mese di agosto.
Le parti sono impegnate a proseguire, nel prossimo mese di settembre, il confronto per la trattazione della parte normativa del contratto collettivo aziendale di lavoro, parte normativa che non potrà comportare nessun onere economico aggiuntivo a carico della Casinò Spa.
Il confronto sulla normativa sarà finalizzato a determinare le condizioni più confacenti agli obiettivi generali dell’Azienda, attraverso la spinta alla competitività, all’innovazione, alla flessibilità produttiva alla luce dei processi di riorganizzazione già in essere e alla luce dell’evoluzione della normativa legislativa intervenuta.