AL TEATRO DELLA GIOVENTU’ IL CONVEGNO “SUPERARE LA CRISI CON LA FORMAZIONE” PROMOSSO DA FAIRKEY & BROWNS SRL E QUANTA – AGENZIA PER IL LAVORO

Giovedì 11 Febbraio 2010 dalle 17.00 al Teatro della Gioventu’ – Sala Barabino Convegno di studio sul tema “Superare la crisi con la formazione” promosso da Farirkey & Browns Srl e Quanta Agenzia per il Lavoro. Il programma del convegno prevede alle 17.00 l’Apertura dei lavori e presentazione dei relatori a cura del dott. Alessandro Palmesino Moderatore & M.C. Caporedattore di Babboleo News. Alle 17.30 Lo stato della formazione continua : gli strumenti di finanziamento della formazione con l’Ing. Ezio Gian Andrea Mori , A.D. Frairkey & Browns srl. Alle 17.40 presentazione di un caso di successo di Quanta nella formazione continua a cura della Dott. Patrizia Baratto di Quanta risorse umane – Milano. Alle 17.50 presentazione di un caso di successo di Fairkey & Browns nella formazione continua con il dott. Federico Morzillo , Sales e Marketing Fairkey & Browns srl. Alle 18.00 il Rapporto tra formazione, retribuzione e profitto d’impresa con il Dott. Pier Paolo Beatrizzotti , Senior Economist, Certified Public Accountant. Alle 18.10 Introsuzione ai vantaggi dell’analisi dei fabbisogni formativi dell’analisi di clima all’interno di una azienda con il Dott. Fabrizio Rota , Technical & Content Manager Fairkey & Browns srl. Alle 18.20 presentzone dei servizi di consulenza e assistenza alla formazione con l’Ing, Ezio Gian Andrea Mori , A.D. Fairkey & Browns srl. Alle 18.30 Dibattito e conclusione dei lavori. La partecipazione e’ gratuita.

Precisazioni sul servizio di Infopoint della Sanremo Promotion

Non motivazioni legate alla razionalizzazioni dei costi hanno impedito a Casinò Spa, la società che gestisce il Casinò di Sanremo e a Sanremo Promotion di rinnovare il contratto per il servizio di Infopoint della casa da gioco. Già nel mese di novembre, infatti, il presidente di Casinò Spa Donato Di Ponziano (foto) e il presidente di Sanremo Promotion, Giorgio Giuffra, avevano redatto un nuovo contratto che permetteva alla casa da gioco un ridimensionamento dei costi e al contempo la prosecuzione del servizio di Infopoint in una dimensione più funzionale alla politica dell’accoglienza e della promozione dell’immagine aziendale.
Altresì, dopo accurate analisi degli uffici comunali, alla luce dei nuovi indirizzi forniti dall’amministrazione comunale in merito alle competenze di Sanremo Promotion, si sono dovute effettuare scelte diverse rispetto al passato.
“Nonostante tutte le verifiche e gli approfondimenti di carattere amministrativo, non è stato possibile siglare l’accordo.” Spiega il presidente del Casinò di Sanremo, Donato Di Ponziano – “ Non possiamo più intervenire sul servizio di Infopoint, che è di esclusiva competenza della Sanremo Promotion, che ringrazio, nella figura del presidente Giorgio Giuffrà per il lavoro effettuato.”

Casinò: siglato nuovo contratto di lavoro

E’ stato siglato dalle organizzazioni sindacali: Fisascat-Cisl, Uilcom-Uil, Ugl e Snalc e da Casinò Spa il rinnovo del contratto di lavoro aziendale per il triennio 2009-2011.
“Abbiamo definito in tempi contenuti il rinnovo del documento”- dice il presidente del Casinò di Sanremo Donato Di Ponziano- “che ricomprende le richieste dei dipendenti mediandole con gli indirizzi volti al contenimento ulteriore di spesa che promanano dal nostro azionista, con cui condividiamo le preoccupazioni per il difficile momento congiunturale ed aziendale. Il rinnovo è frutto di un’attenta mediazione operata per determinare le condizioni confacenti agli obiettivi generali di produttività, perseguendo l’incremento dei redditi di impresa e lavoro pur considerando l’attuale crisi di mercato. Siamo, comunque, riusciti a rispettare i tempi e gli impegni presi con le organizzazioni sindacali e quindi con l’azienda. Domani incontreremo la Cgil con la quale auspichiamo di sottoscrivere la stessa intesa”. “Abbiamo siglato il contratto nel quadro dell’accordo nazionale – dice il consigliere Dario Biamonti - (foto) “Si è assicurato maggiore tranquillità per la vita aziendale per poter continuare al meglio nell’opera di riorganizzazione in atto.”
Il documento ha recepito gli indici previsionali di inflazione per i rinnovi dei contratti collettivi di lavoro nazionali di categoria: 1,50% per l’anno 2009, 1,80% per l’anno 20010; 2,20% per l’anno 2011. Il valore di recupero dell’inflazione prevede in busta paga aumenti mensili lordi per l’anno in corso che vanno dai € 40 per il 4 livello a € 71 per i quadri.
Le parti, inoltre, a copertura del periodo dal 1 gennaio 2009 al 30 giugno 2009 concordano l’erogazione di un aumento forfettario per tutto il personale pari a €.240,00, che verrà erogato in un’unica soluzione nel mese di agosto.
Le parti sono impegnate a proseguire, nel prossimo mese di settembre, il confronto per la trattazione della parte normativa del contratto collettivo aziendale di lavoro, parte normativa che non potrà comportare nessun onere economico aggiuntivo a carico della Casinò Spa.
Il confronto sulla normativa sarà finalizzato a determinare le condizioni più confacenti agli obiettivi generali dell’Azienda, attraverso la spinta alla competitività, all’innovazione, alla flessibilità produttiva alla luce dei processi di riorganizzazione già in essere e alla luce dell’evoluzione della normativa legislativa intervenuta.