Inviata ufficialmente alle Organizzazioni Sindacali di Categoria la piattaforma relativa al rinnovo del contratto Collettivo di Lavoro sia nella parte normativa che nella proposta economica e l’accordo per l’esodo volontario incentivato del personale dipendente.
Il presidente del Consiglio di Amministrazione Giuseppe Di Meco (foto) ha invitato le rappresentanze sindacali a manifestare l’interesse alla sottoscrizione non oltre il 23 aprile per arrivare in tempi rapidi alla definizione del contratto aziendale.
Questo in considerazione del difficile contesto economico nel quale opera la Casinò Spa, per cui è necessaria una politica di contenimento dei costi, unita ad una maggiore flessibilità, elementi inseriti nel nuovo impianto normativo del Contratto al fine di creare le condizioni per la ripresa degli incassi e nell’ottica di salvaguardare gli attuali livelli occupazionali.
La piattaforma relativa al rinnovo del C.C.L prevede un adeguamento economico agganciato all’andamento aziendale e al contenimento del costo del personale.
Il presidente del Consiglio di Amministrazione Giuseppe Di Meco (foto) ha invitato le rappresentanze sindacali a manifestare l’interesse alla sottoscrizione non oltre il 23 aprile per arrivare in tempi rapidi alla definizione del contratto aziendale.
Questo in considerazione del difficile contesto economico nel quale opera la Casinò Spa, per cui è necessaria una politica di contenimento dei costi, unita ad una maggiore flessibilità, elementi inseriti nel nuovo impianto normativo del Contratto al fine di creare le condizioni per la ripresa degli incassi e nell’ottica di salvaguardare gli attuali livelli occupazionali.
La piattaforma relativa al rinnovo del C.C.L prevede un adeguamento economico agganciato all’andamento aziendale e al contenimento del costo del personale.
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