
Casinò Spa ha riproposto la selezione dopo che il vincitore della precedente prova, a seguito della regolare designazione aveva formalizzato per lettera la rinuncia a rivestirne il posto.
Questo in applicazione dell’art 16 del C.C.L che prevede: “ La graduatoria varrà esclusivamente per la copertura dei posti di cui all’avviso cui si riferisce la selezione e, all’atto dell’assegnazione dei posti stessi, cesserà ogni validità.”
Nel nuovo avviso la selezione è riservata, così come da consuetudine, al ruolo Amministrativo - Ausiliario.
Alla base di questa decisione la necessità di tutelare la produttività aziendale e di affrontare al meglio il momento di intensificazione del lavoro.
Tenuto conto che l’Area Giochi, in questi ultimi mesi, è già stata interessata dalla naturale uscita per anzianità di parte del personale e dall’attivazione dell’esodo incentivato, che l’Azienda ha deciso di utilizzare ancora nei prossimi mesi per i dipendenti che ne faranno richiesta, si impone una riorganizzazione complessiva che dovrà rivedere i diversi aspetti funzionali, (turni, orari, procedure) onde soddisfare la domanda di gioco in modo sempre più puntuale, innovativo e senza aggravare di ulteriori costi l’Azienda.
Condividendo quanto emerso nell’incontro odierno, in riferimento alla necessità di maggior mobilità tra i reparti, la Casinò spa si rende disponibile, in sede di discussione del Contratto Collettivo di Lavoro, che inizierà nel mese di settembre, a concordare con le Rappresentanze Sindacali un’organizzazione aziendale più flessibile ed efficiente.
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